Environment家具・レイアウトの相談
使いにくい動線や休憩場所など、職場の困りごとに合わせて家具・設備をご提案します。

長崎県 魅力ある職場づくり推進補助金 活用相談
長崎県内の中小企業・個人事業主の皆さまへ。
暑さ対策やオフィス家具の導入、採用ページの制作まで、
Q-bicが商品選びとお見積もりからご相談を承ります。
補助額
最大300万円
補助率
2/3以内
申請開始
令和8年6月1日(月)
申請締切(延長)
令和8年10月30日(金)
申請期限を2026年10月30日(金)まで延長(郵送は当日消印有効)。※予算上限に達した場合、期限前に募集を終了する場合があります。
Recruitment Issue
作業場所が暑い、休憩室が狭い、打合せの場所が足りない。 採用ページには募集条件しか載っておらず、仕事や職場の様子を伝えきれていない。
こうした困りごとを伺い、設備の見直しやホームページ制作の内容、費用をご提案します。補助金を使えるか確認したい段階でもご相談ください。
このようなご相談を承ります
2/3以内
最大300万円
下限30万円
県内の事業所に常時使用する従業員を1人以上雇用している中小企業・個人事業主
令和8年6月1日(月)〜令和8年10月30日(金)
当日消印有効
書類の到着順に審査
予算額の上限に達した場合、募集終了となる場合があります
交付決定日〜令和9年1月6日(水)
① 職場環境改善に関するハード経費〈必須〉
② 職場環境改善に関するソフト経費
③ 人材確保に関する発信強化経費
※ソフト経費・発信強化経費は、ハード経費を超えない範囲で対象となる場合があります。
Subsidy
物価高騰の影響を受けている県内中小・小規模事業者等が行う、職場環境改善や従業員の負担軽減、発信強化等の取り組みを支援する補助金です。
2026年9月17日の県の発表により、申請期限が2026年10月30日(金)まで延長されました。申請条件・方法・必要書類は、長崎県の公式ページをご確認ください。
職場環境改善に関するハード経費の計上が必須です。
ソフト経費と発信強化経費は、合計でハード経費を超えない範囲が対象です。
制度内容は長崎県の公表資料をもとに要点を整理したものです。
実際の対象可否・申請可否は、申請内容・事業計画・長崎県による審査により判断されます。最新情報は必ず公式ページおよび募集要項等をご確認ください。
Expense Guide
※掲載内容は対象経費として検討されやすい傾向を整理したものです。実際の対象可否は、申請内容・事業計画・長崎県による審査により判断されます。
Heatstroke Measures
スポットクーラー、製氷機、空調服など、作業場所や人数に合わせてご提案します。納期を確認し、申請時に必要な見積書や商品資料をご用意します。
申請締切(延長)
10月30日(金)
予算上限に達した場合は、
期限前に終了する場合があります。
商品イメージ現場と休憩スペースに、飲料・冷却用の氷を確保。
暑熱環境で働く従業員の水分補給や身体冷却を支えます。設置目的や運用方法を確認しながら申請内容を整理します。
概算価格(1台)
40万円
10〜20人分を想定
商品イメージ屋外・移動作業の暑さ対策を、すぐに始めたい現場へ。
着用する従業員に直接冷却効果を届けられるため、工事を待たずに導入しやすい熱中症対策です。
概算価格(10着)
40万円
バッテリーを含む10着分
※掲載価格は概算です。商品仕様・数量・設置条件などにより変動します。詳細は担当営業までお問い合わせください。
Approved Case
工場内の高温環境と整備士の負担を課題として、スポットクーラーと電気工事費を申請。事業計画では、熱中症リスクの低減、作業中断の抑制、作業品質・安全性の向上を具体的に整理しました。
商品の納期・見積を確認したい方へ
設置場所と人数を伺い、納期を含めて導入方法を整理します。
※掲載事例は個別の申請結果です。補助対象・採択を保証するものではありません。実際の対象可否は、申請内容・事業計画・長崎県による審査により判断されます。
i. Environment
机や収納の配置、打合せ・休憩スペースを見直しませんか。普段の使い方を伺い、家具選びから間仕切り工事までご提案します。
本補助金のメイン対象
① 職場環境改善に関するハード経費〈必須〉
職場環境改善を目的とした備品費・工事費 等
※実際の対象可否は、申請内容・事業計画・長崎県の審査により判断されます。

座る・立つの切り替えで身体の負担を軽減。
周囲の音や視線が気になる作業に、個別のスペースを。
打合せや休憩など、用途に合わせて使えるスペースに。
人数や使い方に合わせて、テーブル・椅子を見直す。
明るさ・色温度を整え、快適性を向上。
執務・打合せ・休憩のスペースを使い分ける。

当社 長崎支店ライブオフィス

コクヨライブオフィス長崎
LIVE OFFICE
「何から整えればいいかわからない」「予算感や完成イメージがまだ具体的でない」という方は、目的に合わせて2つのライブオフィスをご案内できます。
オフィス改善の進め方や導入イメージを知りたい方は、事例資料をご覧ください。ビフォーアフターや改善後の効果を確認いただけます。
※ライブオフィスの見学は、お問い合わせフォームから承ります。事例資料はフォーム送信後にご案内します。

ii. Expression
仕事内容や職場の写真、社員インタビューなど、応募前に知りたい情報を掲載します。公開後に自社で更新できるCMSもご案内します。
Web Marketing
自社でホームページのお知らせや採用情報を更新できるCMS。
Web Marketing
ホームページにメタバース空間を組み合わせて、会社や施設を紹介。
Web Marketing
従業員のメンタルケアなど、健康経営の取り組みを支援。
Use Cases
現場や休憩所で使う氷を確保し、暑い日の水分補給や身体の冷却に役立てます。
椅子を備えた休憩スペースを設け、職員が身体を休められる場所をつくります。
机や収納の配置を見直し、書類整理や職員同士の申し送りがしやすい職員室にします。
アルコールチェックの結果を自動で記録し、転記や記録の保管にかかる手間を減らします。
One Stop Support
STEP 1
導入したい設備や取り組みを伺い、制度の概要と確認が必要な条件をご案内します。
STEP 2
使い方と予算に合わせて家具や配置を提案し、見積書をご用意します。
STEP 3
仕事内容や社員紹介などの掲載内容を決め、制作と更新方法をご案内します。
Catalogue & Contact

資料タイトル
FAQ
はい、可能です。まずは補助金を活用してどのような職場改善・採用発信ができるかをご確認ください。
可能です。ただし、補助金活用前提の場合は対象条件の確認が必要です。
人材確保のためのホームページ制作等も対象となる場合があります。ハード経費の計上が必須で、ソフト経費と発信強化経費の合計はハード経費を超えない範囲に限られます。詳細は県の募集要項をご確認ください。
家具選定、HP制作範囲、見積作成などに時間が必要なため、早めの準備がおすすめです。
家具や設備の導入例は、事例集・製品カタログでご覧いただけます。費用や納期、補助金の対象について確認したい方は、無料相談をご利用ください。